Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility gemmajosep, Author at Anthesis Catalunya

Les conseqüències de la pèrdua dels boscos

21 març, 2023 | Som Natura,

 

Els boscos són la representació de la natura per definició. Tenen un paper fonamental per al planeta ja que són la llar d’innumerables animals i plantes a tot el món i la font d’alimentació de moltes espècies. També proveeixen oxigen, capturen el carboni de l’atmosfera i contribueixen al cicle de l’aigua.

La seva importància és tan gran que tenen un dia en el seu honor, el 21 de març: Dia Internacional dels Boscos. Una data per recordar la seva rellevància per a nosaltres i per a molts organismes que hi viuen. Un dia per donar veu a un hàbitat divers que mereix ser conservat en totes les seves formes, ja sigui una selva tropical o un bosc boreal, estigui format per arbres caducifolis o perennifolis, o se situï en terres baixes o en muntanyes.

També és una data ben adient per llegir o rellegir el llibre “El Bosc, més que un club”, elaborat per Lavola, amb textos del biòleg Jordi Camprodon i el periodista Jaume Collell i les il·lustracions de l’enyorat Toni Batllori. El llibre és un document amè i divulgatiu sobre els nostres boscos, les seves funcions, els serveis que ens ofereix i les amenaces a què s’enfronta.

Unes amenaces que són fruit del creixement continu de la humanitat i de l’excés de pressió que exercim sobre aquests ecosistemes. Arribant al punt que en nombroses zones de la Terra quasi han desaparegut per complet, amb la conseqüent pèrdua dels mencionats serveis i beneficis que aportaven.

 

Un ritme de desforestació preocupant

Es calcula que, al ritme actual, cada any es perden uns 10 milions d’hectàrees de boscos, l’equivalent a una tercera part de la superfície de Catalunya. La major part d’aquesta pèrdua es produeix en zones tropicals per generar camps de cultiu i pastures per a la ramaderia.

Aquesta desforestació, causada per la tala il·legal en la gran majoria de casos, és un dels fenòmens més preocupants que pateix el planeta, ja que és una de les principals causes de l’extinció d’espècies a la vegada que contribueix a la crisi climàtica.

Els incendis forestals intencionats solen ser el mètode habitual per eliminar els boscos i emeten grans quantitats de carboni a l’atmosfera que se sumen a les generades per la combustió de combustibles fòssils. I amb menys boscos, es capta menys carboni de l’atmosfera, en un cercle viciós d’efectes catastròfics.

Però les conseqüències de la pèrdua de masses forestals no es limiten als impactes sobre la crisi climàtica i a l’extinció d’espècies, ja que també es produeix una major erosió del sol, un increment en el risc de sequeres i d’inundacions i un augment a l’exposició a nous patògens.

Boscos i salut

Precisament, “Boscos i salut” és el lema per a l’edició de 2023 del Dia Internacional dels Boscos i el motiu és clar: tenen un efecte destacable en la salut de les persones. S’ha vist que caminar pels boscos ajuda a reduir l’estrès i la tensió arterial i viure-hi a prop minimitza el risc de patir fam i facilita una alimentació adequada.

Amb el record de la pandèmia de la Covid-19 molt present, no podem menysprear el risc que suposa perdre aquests hàbitats. El Panell Intergovernamental per a la Diversitat Biològica i els Serveis dels Ecosistemes (IPBES) va elaborar un document sobre el risc de futures epidèmies degut a la pèrdua de biodiversitat i l’alteració dels ecosistemes, on es plantejaven mesures de gestió per disminuir aquest risc.

La proximitat amb animals salvatges, estressats per la destrucció dels seus hàbitats, és un dels principals motius que incrementen la possibilitat d’entrar en contacte amb noves malalties. Al mateix temps, la desaparició de boscos i l’extinció de plantes també pot causar la pèrdua de potencials medicaments i remeis encara desconeguts i que podrien servir per curar futures malalties.

La protecció dels boscos a tot el planeta és vital per a la supervivència de moltes espècies, inclosa la nostra i si els motius ambientals no són suficient per conscienciar a la gent, els motius sanitaris i econòmics, que també n’hi ha, haurien d’impulsar l’acció.

La relació entre els boscos i l’aigua

Al Som Natura hem parlat diverses vegades de la importància de l’aigua, de la seva escassetat, dels mars i dels oceans. I com és lògic, els boscos també estan íntimament lligats al líquid vital. Ja hem mencionat que condicionen el clima de moltes àrees, però també ajuden a absorbir de forma adequada les precipitacions, evitant les inundacions i actuant com a reservori d’aigua.

La relació entre boscos i aigua s’està fent més palesa que mai degut a la sequera que estem patint. Molts boscos a Catalunya es troben en una situació complicada, cosa que augmenta el risc d’incendis. Un perill que ja s’ha materialitzat a moltes zones del planeta on la manca d’aigua comença a ser constant.

Possiblement per això, el Dia Mundial de l’Aigua està tan a prop del Dia Internacional dels Boscos, just un dia després (22 de març). Els boscos i l’aigua es necessiten, igual que nosaltres i moltes les espècies els necessitem als dos. Ens trobem en un moment crític en el qual els cicles entrellaçats de la natura s’han alterat, amb conseqüències que coneixem però amb resultats finals que encara no podem comprendre.

Cal que treballem conjuntament en tots els àmbits de la sostenibilitat perquè els boscos, l’aigua, l’atmosfera, el clima i la biodiversitat puguin tornar a funcionar de forma idònia, minimitzant el dany que estem causant. Sense uns ecosistemes sans, no tindrem una vida sana. De fet, potser no tindrem ni una vida. El futur està a les nostres mans i hem de lluitar perquè sigui sostenible. Un futur on tinguem boscos majestuosos, aigua en bon estat i un planeta en equilibri. Depèn de nosaltres i ho hem d’aconseguir.

Notícies relacionades

Contacta amb nosaltres

Estarem encantats de posar-nos a la vostra disposició

A més de les nostres oficines a Espanya, Colòmbia i Andorra, Anthesis Group té oficines als Estats Units, Canadà, Regne Unit, França, Irlanda, Itàlia, Alemanya, Suècia, Finlàndia, Països Baixos, Bèlgica, Sud-àfrica, Brasil, Xina, Filipines i Orient Mitjà.

Informe d’Impacte B Corp 2021-2022

16 març, 2023 | Notícies,

“Estic orgullós dels nostres avenços a les cinc Àrees d’Impacte i del nostre compromís continu per fer de les empreses una força del bé”

Stuart McLachlan,                                                      Director General, Anthesis Group

Estem orgullosos de compartir el nostre primer informe d’impacte B Corp.

A principis del 2021, Anthesis es va convertir en una B Corporation® totalment certificada, unint-se a una comunitat global d’organitzacions que valoren el propòsit i l’impacte tant com el benefici. Convertir-nos en una B Corp va consolidar el nostre doble compromís de guiar els nostres clients en el seu camí cap a una existència més sostenible i mantenir-nos ferms al nostre.

Dos anys després, és un plaer compartir el nostre primer Informe d’Impacte B Corp, centrat en el nostre progrés a les cinc àrees d’impacte: governança, treballadors, comunitat, medi ambient i clients.

Descarrega l’informe complet d’Anthesis Group

 

El nostre impacte: Governança

Convertir-nos en una B Corp ens ha permès redoblar els nostres compromisos de governança per dirigir la nostra empresa de manera responsable, transparent i sostenible.

Entre les iniciatives clau s’hi inclouen:

  • Creació d’un nou Consell d’Ètica perquè exerceixi el bon judici davant l’ambigüitat i la complexitat.
  • Publicar el nostre Pla d’Objectius de Responsabilitat Corporativa a tres anys, alineat amb les Àrees d’Impacte B i identificant les àrees on ens esforcem per millorar.
  • Ampliació del nostre Programa Global de Responsabilitat Corporativa mitjançant la creació de diversos grups de treball per garantir que avancem realment cap als nostres objectius, incloses les àrees de Net Zero, Benestar, Sistemes de Gestió Mediambiental i Justícia, Equitat, Diversitat, Inclusió i Accessibilitat (JEDIA).

 

El nostre impacte: Clients

Afrontem els reptes més grans del món a través de les solucions sostenibles que oferim als nostres clients.

Àrees d’interès clau per ajudar els clients en el viatge cap a una activitat més sostenible:

  • Ampliació dels nostres serveis per abordar els problemes mediambientals i socials més urgents, com els objectius Net Zero, ESG, Aigua, Biodiversitat i Impacte Social.
  • Establiment d’un grup de treball per definir un conjunt de mesures d’impacte per tal d’avaluar les repercussions positives que oferim als nostres clients.

 

El nostre impacte: Comunitat

Ens esforcem per tenir un impacte positiu a les nostres comunitats a través del voluntariat, l’educació en sostenibilitat, les donacions benèfiques i l’impuls del nostre programa JEDIA.

El nostre informe mostra moltes de les iniciatives que hem posat en marxa per donar suport a les comunitats:

  • Selecció de l’ODS 13 Acció pel Clima com la nostra estrella del nord per a les iniciatives de Responsabilitat Corporativa i compromís de les persones treballadores.
  • Activitats de voluntariat de conservació i reptes esportius en grup per a causes benèfiques.
  • Compromís cívic i educació per a la sostenibilitat.
  • Ampliació del nostre programa de Diversitat, Equitat i Inclusió per incloure la Justícia i l’Accessibilitat com a pilars clau. Els avenços inclouen la implantació de la formació JEDIA per a les persones treballadores, la creació d’un planter de diversos talents, la realització de campanyes de sensibilització i el foment d’una cultura integradora a través de xarxes dirigides per les persones treballadores.

 

El nostre impacte: Medi ambient

Aprofitem la nostra condició de B Corp per impulsar i reforçar la nostra actuació mediambiental, tant per a les nostres operacions internes com pels nostres clients. 

Entre les iniciatives mediambientals clau que hem introduït a tota l’empresa s’inclouen:

  • Establir el nostre propi objectiu de Net Zero.
  • Desenvolupar una metodologia per mesurar el nostre impacte ajudant els clients a eliminar de manera sostenible 3 Gt de CO2e en els seus viatges Net Zero.
  • Recertificació dels nostres sistemes de gestió mediambiental segons la norma ISO14001:2015 (Regne Unit i Espanya).

 

 

El nostre impacte: Treballadors

Els nostres empleats estan orgullosos de dir que treballen per a una B Corp i estan units per l’Esperit Anthesis: el nostre codi de conducta que informa sobre com ens relacionem entre nosaltres, amb els nostres clients i amb la resta del món.

Els aspectes més destacats relacionats amb el suport als nostres treballadors inclouen:

  • La millora dels nostres paquets de prestacions socials per alinear-los amb els valors de la nostra empresa.
  • Ampliar la nostra oferta de formació i desenvolupament.
  • Engegar diverses iniciatives de salut, seguretat i benestar i campanyes de compromís dels empleats.
  • Donar suport als nostres companys en tots els aspectes de la seva vida laboral, cosa que ens ha valgut el reconeixement com a Great Place to Work als EUA per segon any consecutiu.

Contingut relacionat

B Corp

Ens enorgullim d’anunciar que Anthesis Group està oficialment certificada com a B Corp. Descobriu més informació sobre què significa per a nosaltres i per a vosaltres.

Veure

Suport en la certificació B Corp™

L’equip assessor B Corp de Anthesis Lavola poden donar-vos suport durant tot el procés: des de la realització de l’avaluació inicial fins a proporcionar-vos les eines per a garantir la millora contínua del vostre acompliment ambiental i social.

Veure

Líders B Corp

Els líders B d’Anthesis Lavola donen suport a les organitzacions que busquen demostrar el seu propòsit i impulsar un canvi positiu per les seves empreses, comunitats i el medi ambient.

Veure

Contacta amb nosaltres

Estarem encantats de posar-nos a la vostra disposició

A més de les nostres oficines a Espanya, Colòmbia i Andorra, Anthesis Group té oficines als Estats Units, Canadà, Regne Unit, França, Irlanda, Itàlia, Alemanya, Suècia, Finlàndia, Països Baixos, Bèlgica, Sud-àfrica, Brasil, Xina, Filipines i Orient Mitjà.

Líders B Corp

Els nostres líders B d’Anthesis Group

  • Margaux Costas
  • Directora de Sostenibilitat Corporativa, Espanya
  • Claire Richards
  • Consultora Sènior – ESG i Estrategia de Sostenibilitat, Regne Unit
  • Zoë Macavoy
  • Directora Associada (Educació) – ESG  i Estratègia de Sostenibilitat, Regne Unit
  • Alexandra McKay
  • Directora Associada – ESG i Estratègia de Sostenibilitat, Regne Unit
  • Alexandre Lemille
  • Director General, França

 

 

El programa de formació de B Lab ha proporcionat al nostre equip de líders B les eines i l’experiència necessàries per donar suport a empreses de qualsevol mida i sector a través del procés B Corp i més enllà. Ja donem suport als nostres clients en la fase d’implementació del seu recorregut cap a un rendiment sostenible, per això és perfecte vincular aquest procés a la certificació B Corp, per mostrar els esforços dels nostres clients i ajudar a accelerar el moviment B Corp.

B Corp pot ajudar les empreses en el seu procés de transformació per esdevenir una organització més inclusiva i sostenible.

Explora els serveis de suport en la certificació B Corp

Margaux Costas Margaux Costas
Directora de Sostenibilitat Corporativa, Espanya
CONTACTE Margaux

 

Margaux té més de 8 anys d’experiència en consultoria i gestió de sostenibilitat. Margaux és Directora de Sostenibilitat Corporativa, i es va incorporar a Lavola el 2018. Actualment, treballa a Barcelona.

Margaux va treballar  13 anys en finances abans de passar a sostenibilitat, cosa que li ha permès tenir una visió i una comprensió més clara de la gestió de les empreses. S’ha especialitzat en el desenvolupament i la implementació d’estratègies de sostenibilitat, informes de sostenibilitat/ESG i en la gestió de grups d’interès. Abans d’unir-se a Anthesis, Margaux va dirigir projectes de sostenibilitat/ESG a Xile durant 5 anys.

Claire Richards Claire Richards
Consultora Sènior – ESG i Estratègia Sostenible, Regne Unit
CONTACTE Claire

 

Claire és una especialista en sostenibilitat amb 4 anys d’experiència en l’àmbit de l’estratègia i la comunicació, i ha donat suport a alguns dels nostres clients clau com ara Tesco i Amazon.

Amb un fort enfocament en la integració de la sostenibilitat i la capacitació de les parts interessades pertinents, Claire ha dirigit i recolzat una àmplia varietat de projectes, incloent-hi programes de formació i educació, avaluacions de materialitat, desenvolupament d’estratègies i redacció i implementació de polítiques de sostenibilitat. Ha dirigit el desenvolupament i la facilitació de programes de formació i capacitació en matèria de sostenibilitat, com ara Carbon Literacy, per a diversos clients d’ESG.

Com a líder B, Claire està formada per guiar les empreses en el seu camí cap a la certificació, duent a terme una anàlisi de les deficiències, proposant maneres d’optimitzar les puntuacions del BIA, proporcionant orientació per a la seva implementació i ajudant els equips a utilitzar el BIA com una eina per assolir un rendiment sostenible.

Zoë Macavoy Zoë Macavoy
Directora Associada (Educació) – ESG i Estratègia de Sostenibilitat, Regne Unit
CONTACTE Zoë

 

Amb l’equip d’Estratègia, Marca i ESG del Regne Unit, Zoë s’especialitza en el disseny i l’execució de programes d’educació corporativa atractius a escala mundial. Amb diversos anys d’experiència treballant en l’àmbit de l’aprenentatge i el desenvolupament corporatiu, Zoë reforça una sèrie dels nostres clients per activar la seva plantilla, i descobrir la solució d’aprenentatge a mida més eficaç per donar suport a l’organització a integrar les seves estratègies i objectius de sostenibilitat.

Com a líder al Regne Unit dins l’equip d’educació global d’Anthesis, Zoë se centra en el desenvolupament d’una sèrie de solucions d’aprenentatge digital per complementar els tallers presencials i virtuals d’aprenentatge per a una sèrie d’àrees temàtiques, incloent-hi l’alfabetització en carboni i ESG.

Zoë està actualment certificada com a “B Leader”. Està especialitzada a oferir tallers de formació i serveis de consultoria individualitzats per guiar les empreses en el procés de certificació B Corp.

Alex McKay Alex McKay
Directora Associada – ESG i Estratègia de Sostenibilitat, Regne Unit
CONTACTE Alex

 

Alex és una especialista en sostenibilitat amb més de 10 anys d’experiència en el desenvolupament d’estratègies i de comunicacions de sostenibilitat i treballa en una gran varietat de projectes centrats en l’elaboració d’informes de sostenibilitat, les comunicacions i el canvi de comportament.

Ha dirigit i realitzat projectes per a clients d’una àmplia gamma de sectors, com ara el financer, l’electrònica, l’educació, el transport, les begudes, el comerç al detall i els productes químics.

Ha treballat amb Brother UK, Yearsley, MCFC i IPF a les seves estratègies i activitats d’inversió a la comunitat. Ha ajudat moltes organitzacions a gestionar el seu enfocament de la sostenibilitat, proporcionant un sistema integrat de gestió social i mediambiental acreditat per la norma ISO 14001. També té experiència a la indústria farmacèutica, havent treballat anteriorment a AstraZeneca.

Alexandre Lemille Alexandre Lemille
Director General, França
CONTACTE Alex

 

Alexandre està actualment a càrrec de la gestió de les activitats d’Anthesis France, que engloba tots els sectors d’Anthesis, des de l’assessorament i les comunicacions, l’energia, els residus i l’economia circular fins a l’analítica, el programari i els sistemes. Assessora les organitzacions públiques i privades franceses en la millor manera d’innovar en solucions disruptives augmentant-ne la resiliència mentre avança en la implementació del disseny regeneratiu.

Alexandre va treballar anteriorment a Cisco Systems en l’àmbit de les telecomunicacions i els serveis informàtics, cobrint Orient Mitjà, Àfrica i Europa. Va dirigir el programa de socis de Cisco centrant-se en les solucions per a proveïdors de serveis. Quan Cisco va finançar per primera vegada la Fundació Elle MacArthur, va prendre la decisió de participar en el moviment de l’economia circular i ha assessorat nombrosos equips directius en el disseny de la seva visió, estratègia i missions circulars, i després amb la seva empresa Wizeimpact. També ha mesurat els resultats de programes o projectes avaluant no només el seu impacte global positiu o negatiu, sinó estimant-ne el valor intrínsec tant tangible com intangible. Això ha ajudat les empreses a afinar el disseny dels seus programes.

Alexandre té 10 anys d’experiència en camps relacionats amb la sostenibilitat; l’economia circular, en què és un expert reconegut, l’avaluació de l’impacte social i la innovació social, en què és un professional acreditat del retorn social de la inversió (SROI), i l’elaboració d’informes de sostenibilitat, en què va ser formador oficial de la Global Reporting Initiative. Alexandre té un màster en Administració d’Empreses per Hult Boston, MA, Estats Units.

Contacta amb nosaltres

Estarem encantats de posar-nos a la vostra disposició

A més de les nostres oficines a Espanya, Colòmbia i Andorra, Anthesis Group té oficines als Estats Units, Canadà, Regne Unit, França, Irlanda, Itàlia, Alemanya, Suècia, Finlàndia, Països Baixos, Bèlgica, Sud-àfrica, Brasil, Xina, Filipines i Orient Mitjà.

Seus

Oficines d'Anthesis Lavola
Espanya Andorra Colòmbia
Amèrica de Nord
Estats Units Canadà
Àsia-Pacífic
Filipines Xina
Amèrica Llatina
Brasil
Orient Mitjà
Emirats Àrabs Units
Àfrica
Sud-àfrica