Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility E-learning i Formació corporativa - Anthesis Catalunya

Formació corporativa

Propostes formatives per activar la sostenibilitat a les organitzacions

Empreses i organitzacions de tot el món estan sumant esforços per complir els objectius del Desenvolupament sostenible i l’Agenda 2030. Estem en una dècada decisiva, una dècada d’acció per impulsar solucions sostenibles que contribueixin a fer front a desafiaments com el canvi climàtic, la pobresa, les desigualtats…

Aquesta dècada d’acció necessita organitzacions resilients que apostin clarament per avançar en el camí de la sostenibilitat, i la millor manera d’aconseguir-ho és empoderant i activant la sostenibilitat dins de les organitzacions a través de la formació i la sensibilització dels seus equips.

Invertir en l’aprenentatge de les persones impacta a la innovació de l’organització, la retenció de talent i la millora de la competitivitat.

La formació en sostenibilitat és clau per…

 

Integrar la sostenibilitat a tota l’organització

Creiem fermament en una sostenibilitat construïda a amb cadascuna de les persones que formen part de les organitzacions: persones responsables, capaces i compromeses amb el repte de la sostenibilitat. Per això és imprescindible potenciar la formació com a catalitzador de la sostenibilitat dins de les organitzacions, una formació que conscienciï i ajudi a millorar l’exercici de tots els equips. 

  • Disposem del pack de microaprenentatge mòbil ESG Xperience, per establir les bases de la sostenibilitat i ESG de tota l’organització.

 

Fomentar un lideratge sostenible:

Consumidors, inversors i empleats, així com noves regulacions, exigeixen cada cop més que les empreses actuïn de manera sostenible. Avui més que mai cal la transformació cap a un model organitzacional sostenible i alineat amb els criteris ESG. Per aquest motiu, és vital que els equips directius puguin integrar la sostenibilitat en la presa de decisions i coneguin les últimes tendències i directrius en la matèria. 

  • En aquest cas pràctic, es va realitzar un cicle de webinars formatius sobre ESG combinant teoria amb casos pràctics.

 

Desenvolupar i retenir talent:

En plena transició ecològica i amb l’increment de la regulació en sostenibilitat, és imprescindible desenvolupar habilitats o metodologies pràctiques que es puguin transferir a l’exercici dels equips. La capacitació i el desenvolupament de talent seran eixos claus per a la competitivitat de les organitzacions en els propers anys, i també un element clau per a la motivació i retenció del talent.

  • En aquest cas pràctic, es va formar en temes diversos sobre sostenibilitat tota la plantilla, posant en valor les bones pràctiques realitzades per la mateixa empresa.

 

Sostenibilitzar la nostra cadena de valor:

La cadena de subministrament i la seva maduresa en sostenibilitat és primordial per augmentar el valor de productes o serveis i reduir riscos a les organitzacions. Utilitzar eines formatives és una bona manera d’alinear els diferents grups d’interès i garantir-ne la sostenibilitat al llarg de tota la cadena de valor. 

  • En aquest cas pràctic, es mostra un exemple de formació a proveïdors per a la seva homologació.

 

Facilitem experiències d’aprenentatge real i transformadores

A Anthesis Lavola combinem més de 40 anys d’experiència en educació per a la sostenibilitat amb el nostre ampli bagatge tècnic per crear experiències formatives que promoguin un veritable canvi cultural a les organitzacions des de les posicions de lideratge fins a cadascun dels seus professionals, i al llarg de la cadena de valor. 

Apostem per un enfocament d’aprenentatge real, inspirador i transferible tant en l’àmbit professional com personal basat en la nostra learning journey: 

  1. Adquirir coneixements i habilitats en matèria de sostenibilitat. 
  2. Connectar els aprenentatges amb el propòsit i els valors de l’organització, així com amb la realitat diària dels seus professionals. 
  3. Transformar i impulsar una cultura sostenible dins de les organitzacions que permeti l’acció i la presa de decisions responsables. 

La nostra Learning journey:

 

Com?

  • Combinem EMOCIÓ amb CONTINGUT EXPERT incorporant gamificació i storytelling. 
  • Seguim els principis del MICROAPRENENTATGE amb formacions breus i d’impacte. 
  • Obrim espais d’intercanvi i participació per promoure experiències formatives que remoguin consciències. 
  • Connectem amb la realitat de les diferents organitzacions, apostant per continguts i reflexions rellevants que promoguin una transformació real. 

Totes les propostes formatives parteixen d’una anàlisi inicial per identificar les necessitats i el context formatiu, amb l’objectiu d’implementar una estratègia d’aprenentatge eficaç. D’acord amb això, es proposen solucions i s’acompanya en la implementació. 

Creem experiències que impulsen l’activació de la sostenibilitat.

A Anthesis Lavola creem solucions formatives amb el propòsit de fer efectiva la transformació positiva de persones i organitzacions, des de la conceptualització, el disseny i la producció, fins a la dinamització de processos i formacions. Combinem la nostra experiència educativa, amb els coneixements tècnics en sostenibilitat per promoure un aprenentatge actiu i real. 

Oferim formacions en diversos formats, des de l’entorn autònom de l’E-learning, passant per workshops dinamitzats pels nostres experts o formats híbrids/blended que s’adaptin a les necessitats dels nostres clients. 

Què oferim? 

  • E-learning. Disseny i producció de cursos d’E-learning àgils i dinàmics per promoure un aprenentatge autònom i flexible. 
    • Cursos ESG Xperience. 4 mòduls de microaprenentatge mòbil per estendre els principis bàsics de la sostenibilitat i ESG a totes les persones d’una organització. 
  • Workshops. Disseny i dinamització de sessions formatives dinàmiques que desperten consciències i activen la sostenibilitat. 
  • Experiències formatives gamificades. Propostes de teambuilding i aprenentatge per activar la sostenibilitat de manera activa i divertida. 

Tots aquests formats es poden adaptar a diferents destinataris, des de formació wide-company, passant per llocs tècnics i directius fins a la cadena de proveïdors, o propostes més obertes a famílies de treballadors i treballadores. 

Casos d’èxit i notícies

Formació ambiental per a persones voluntàries

Educació

L’Associació de Voluntaris de ‘la Caixa’ ha confiat en l’equip educatiu d’Anthesis Lavola per portar a terme un seguit de sessions de formació sobre sostenibilitat i bones pràctiques ambientals.

Veure

La formació com a catalitzador de la sostenibilitat a les organitzacions

Educació

A Anthesis Lavola volem activar la sostenibilitat a les organitzacions a través de formacions efectives, dinàmiques i atractives.

Veure

Reckitt forma a la seva plantilla en sostenibilitat

Educació

A través de la Purpose Academy, es pretén augmentar el coneixement del seu personal d’oficines perquè adoptin pràctiques més sostenibles i s’alineïn amb la seva estratègia corporativa.

Veure

Formació que desperta consciències

Educació

Cada vegada són més les empreses que aposten per una formació basada en workshops, un format que permet més interactivitat i participació.

Veure

Formació en sostenibilitat per als líders de les cooperatives de MONDRAGON

Educació

La Corporació MONDRAGON ens confia la realització d’un programa formatiu en sostenibilitat i criteris ESG.

Veure

E-learning sobre sostenibilitat corporativa per a proveïdors d’empresa internacional de telecomunicacions

Cas d’èxit

Una empresa multinacional de telecomunicacions ha comptat amb Anthesis Lavola per a desenvolupar una capacitació en format e-learning dirigida als seus proveïdors.

Veure

Trobades de sostenibilitat amb MONDRAGON

Cas d’èxit

Hem acompanyat a Mondragon en l’activació de la sostenibilitat en les seves cooperatives a través de la formació als seus equips directius.

Veure

Una jornada per apropar-se als ODS 

Educació

Anthesis Lavola participem amb un taller per la Diputació de Barcelona en una jornada coincidint amb la celebració de la Setmana Europea del Desenvolupament Sostenible.

Veure

El Zoo de Barcelona aposta per l’Itinerapp

Educació

El Zoo de Barcelona ha apostat per la digitalització d’algunes de les activitats que ofereix a través del seu servei educatiu amb l’eina Itinerapp.

Veure

Contacta amb nosaltres

Desenvolupa la proposta d’aprenentatge que millor encaixi amb les necessitats de la teva organització o per sol·licitar una demo d’alguns dels nostres serveis. 

 

Contingut relacionat