Evaluación del liderazgo sostenible

Liderazgo sostenible

Es necesario entender el punto de partida actual de la organización tanto para desarrollar una nueva estrategia de sostenibilidad como para mejorar la existente. Un análisis objetivo desde los puntos de vista de la gestión y las capacidades de la organización ayudarán a asegurar que la estrategia sea apoyada de manera interna, sea adecuadamente ambiciosa, potencie las fortalezas y aborde las debilidades. Las estrategias de sostenibilidad que están en sintonía con las prioridades de liderazgo tienen muchas más probabilidades de éxito a largo plazo, si además cuentan con el apoyo de miembros facilitadores (organizational enablers) necesarios dentro de la organización.

Desde Anthesis Lavola ofrecemos apoyo para evaluar el compromiso en materia de liderazgo y las capacidades de la organización para llevar a cabo el desarrollo de la estrategia.

Nuestros servicios de evaluación del liderazgo y de las capacidades:

• Realizando entrevistas a los altos cargos ejecutivos para obtener perspectivas realistas del cumplimiento actual, las oportunidades, los riesgos y los objetivos.
• Evaluando las estructuras de gobernanza existentes, la alineación de la organización, las estrategias de gestión, las áreas de enfoque y los compromisos.
• Resumiendo las ideas y temas clave a partir de las entrevistas y evaluaciones realizadas.

Participación en la estrategia de sostenibilidad

Nuestra guía y servicio para el asesoramiento en capacidades organizativas apoyan el desarrollo de un liderazgo y de un gobierno sostenible a través de un enfoque estratégico y analítico. En Anthesis Lavola damos apoyo a nuestros clientes para desarrollar e implementar las estrategias en sostenibilidad a lo largo de sus negocios, sectores y estructura de la organización.