Loi anti-détournement (Corporate Sustainability Due Diligence Directive)

Uw gids om door de complexiteit van de CS3D (CSDDD) te navigeren

Download de CSDDD-gids

Bekijk ons samenvattende document met alle essentiële informatie die u nodig hebt.

Download de gids

Wat is de richtlijn inzake zorgvuldigheidseisen op het gebied van duurzaam ondernemen (CSDDD)?

De richtlijn inzake duurzaamheidsonderzoek door bedrijven (CSDDD of CS3D) is een richtlijn van de Europese Unie die deel uitmaakt van de bredere plannen van de EU voor een duurzamere toekomst en die bedrijven wettelijke verplichtingen oplegt om de mensenrechten en het milieu te respecteren. De richtlijn verplicht bepaalde bedrijven om op basis van risico’s duurzaamheidsonderzoek op het gebied van mensenrechten en milieu (HREDD) uit te voeren in hun bedrijfsvoering en in hun wereldwijde activiteitenketens, waarbij bedrijven verantwoordelijk worden gehouden door middel van openbare rapportage over hun inspanningen.

De CSDDD is een belangrijke stap voorwaarts in de inspanningen van de EU om duurzaam ondernemen te bevorderen. Het is de internationale wetgeving inzake zorgvuldigheid die het meest aansluit bij de richtlijnen van de Verenigde Naties (VN) en de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) op het gebied van mensenrechten en bedrijfsleven.

De definitieve tekst van de CSDDD werd op 5 juli 2024 gepubliceerd, en de richtlijn trad op 25 juli 2024 in werking. Het EU-Omnibusproces in februari 2025 leidde tot een reeks vereenvoudigingsvoorstellen van de Europese Commissie, de Raad van de EU en het Europees Parlement, die allemaal tot doel hebben de duurzaamheidsregelgeving te stroomlijnen, de regeldruk voor bedrijven te verminderen en het concurrentievermogen van de EU te versterken (zie ‘De chronologie van de voorgestelde wijzigingen in de CSDDD’).

Op 16 december 2025 keurde het Parlement een voorlopig akkoord goed over bijgewerkte regels voor duurzaamheidsverslaglegging en due diligence voor bedrijven, waardoor de nalevingstermijn en de bedrijven die onder de regelgeving vallen, eindelijk duidelijkheid kregen. De definitieve wetgevingshandeling zal naar verwachting begin 2026 in het Publicatieblad van de EU worden gepubliceerd.

De CSDDD vormt een grote uitdaging voor bedrijven, maar biedt hen ook de kans om hun inzet voor duurzaam ondernemen te tonen. Onlangs zijn ook aanvullende, meer specifieke zorgvuldigheidsverplichtingen ingevoerd. Deze omvatten de EU-verordening inzake conflictmineralen, de EU-ontbossingsverordening en de EU-batterijverordening.

Door zorgvuldigheid te betrachten om hun impact op mensenrechten en het milieu beter te begrijpen, kunnen bedrijven hun procedures en middelen stroomlijnen om te zorgen dat ze voldoen aan de CSDDD en andere zorgvuldigheidsverplichtingen.

Voor wie geldt deze richtlijn?

Als gevolg van het omnibusproces is het toepassingsgebied van de CSDDD nu beperkt. Deze richtlijn heeft gevolgen voor EU-bedrijven met meer dan 5.000 werknemers en een wereldwijde omzet van meer dan 1,5 miljard euro. Ze heeft ook gevolgen voor niet-EU-bedrijven met een omzet in de EU van meer dan 1,5 miljard euro. Bovendien zal de CSDDD van toepassing zijn op EU- en niet-EU-franchisegevers en licentiegevers die meer dan 75 miljoen euro aan royalty’s verdienen (wereldwijd voor EU-entiteiten en op de EU-markt voor niet-EU-entiteiten) en een netto-omzet van meer dan 275 miljoen euro genereren (wereldwijd voor EU-entiteiten en op de EU-markt voor niet-EU-entiteiten).

Wanneer gaan de nalevingsverplichtingen in?

In de oorspronkelijke tekst van de CSDDD was de implementatiedatum voor de CSDDD voor de eerste groep bedrijven vastgesteld op 26 juli 2028, terwijl alle andere bedrijven die onder de richtlijn vallen, vanaf 26 juli 2029 aan de richtlijn moeten voldoen. In de definitieve tekst van de CSDDD is de gefaseerde aanpak geschrapt en is één enkele deadline van 26 juli 2029 ingevoerd voor alle bedrijven die onder de richtlijn vallen.

De omzettingstermijn is uitgesteld tot juli 2028. In de komende jaren zullen de lidstaten belangrijke stappen ondernemen om te zorgen voor krachtige nationale wetgeving die in overeenstemming is met de CSDDD. Het is van het grootste belang dat zij ervoor zorgen dat er voldoende middelen worden toegewezen voor handhaving en waarborging van een effectieve implementatie, waarbij bedrijven verantwoordelijk worden gehouden voor actie en transparantie.

Ontdek de CSDDD en de vereisten ervan en krijg tips over hoe u zich kunt voorbereiden

Download onze CSDDD-gids

Wat wordt er van bedrijven verwacht?

Bedrijven die onder de CSDDD vallen, moeten:

  1. Zich committeren: Due diligence integreren in het beleid en risicobeheer van een bedrijf.
  2. Beoordelen: Daadwerkelijke en potentiële negatieve effecten identificeren, beoordelen en prioriteren.
  3. Voorkomen: Potentiële negatieve effecten voorkomen of beperken.
  4. Een einde maken aan daadwerkelijke negatieve effecten.
  5. Herstellen: Waar nodig herstelmaatregelen nemen.
  6. Betrokkenheid van belanghebbenden: Betekenisvol samenwerken met belanghebbenden.
  7. Klachtenmechanismen: Een robuust meldings-/klachtenmechanisme implementeren.
  8. Monitoren: De effectiviteit van genomen maatregelen monitoren.
  9. Communiceren: Openbaar communiceren over due diligence.

Deze stappen zijn vereist voor bedrijven in hun hele “activiteitenketen”, te beginnen met hun eigen activiteiten, hun upstream-productie van goederen of het leveren van diensten en de downstream-distributie, het transport of de opslag van producten.

De oorspronkelijke tekst van de CSDDD bevatte ook eisen voor bedrijven om een transitieplan voor klimaatmitigatie te ontwikkelen. Deze eis is echter geschrapt als gevolg van het omnibusproces.

De chronologie van de voorgestelde wijzigingen in de CSDDD

Op 26 februari 2025 heeft de Europese Commissie een pakket voorstellen in het kader van de EU-omnibus bekendgemaakt.

Belangrijkste wijzigingen in de CSDDD in het kader van het Omnibus-voorstel van de Europese Commissie:

  • Uitstel: De omzettingstermijn en de eerste fase van de toepassing van de CSDDD, voorbehouden aan de grootste bedrijven die onder het toepassingsgebied vallen, zijn met een jaar uitgesteld en zijn nu vastgesteld op 26 juli 2028. Dit uitstel werd vervolgens goedgekeurd door de “stop-the-clock”-richtlijn die op 17 april 2025 in werking is getreden. De lidstaten krijgen een extra jaar, tot 26 juli 2027, om de regels om te zetten in nationale wetgeving.
  • Publicatie van aanvullende richtlijnen: De deadline voor de publicatie van richtlijnen is vervroegd naar 26 juli 2026, zodat bedrijven hun due diligence-processen beter kunnen afstemmen op de CSDDD-vereisten.
  • Nalevingsdrempels: Geen wijziging – zoals in de oorspronkelijke CSDDD-tekst.
  • Reikwijdte van due diligence: Een grondige beoordeling van negatieve effecten is beperkt tot Tier 1-leveranciers, tenzij er aannemelijke informatie is over negatieve effecten in Tier 2+-toeleveringsketens.
  • Beoordelingsfrequentie: De frequentie van periodieke beoordelingen en monitoring is teruggebracht van jaarlijks naar ten minste om de vijf jaar, met ad-hoc beoordelingen waar nodig.
  • Beëindiging van zakelijke relaties: De verplichting om zakelijke relaties als laatste redmiddel te beëindigen, is geschrapt.
  • Betrokkenheid van leveranciers: Voor het in kaart brengen van de waardeketen moeten bedrijven ernaar streven alleen gegevens op te vragen bij grotere bedrijven. Als gegevens van kleinere bedrijven (met minder dan 500 werknemers) nodig zijn, moeten de verzamelde gegevens in overeenstemming zijn met de CSRD-norm voor vrijwillige rapportage voor kmo’s (VSME).
  • Klimaattransitieplannen: De implementatie van klimaattransitieplannen is niet verplicht, hoewel de verplichting om CTP’s te ontwikkelen nog steeds geldt.

Op 21 juni 2025 heeft de Raad van de EU zijn standpunt over het vereenvoudigingsvoorstel vastgesteld. De belangrijkste wijzigingen zijn:

  • Uitstel: De aanvraagtermijn voor alle bedrijven is verlengd tot 26 juli 2029, met als omzettingstermijn 26 juli 2028.
  • Publicatie van aanvullende richtlijnen: De deadline voor de publicatie van richtlijnen is vervroegd naar 26 juli 2027.
  • Nalevingsdrempels: Het toepassingsgebied is beperkt tot bedrijven met meer dan 5.000 werknemers en een netto-omzet van meer dan 1,5 miljard euro. Niet-EU-bedrijven met een netto-omzet van 1,5 miljard euro in de EU vallen onder het toepassingsgebied, zonder drempels voor het aantal werknemers.
  • Reikwijdte van due diligence: Bedrijven zijn verplicht om een verkenningsonderzoek uit te voeren in plaats van een uitgebreide inventarisatie en hoeven alleen een grondige beoordeling uit te voeren van de effecten die als het meest waarschijnlijk en ernstig zijn geïdentificeerd. Bedrijven zijn niet verplicht om elke afzonderlijke entiteit of elk afzonderlijk risico te identificeren en te beoordelen. Bij het beoordelen van de noodzaak om verder te kijken dan directe zakelijke relaties, is plausibele informatie nauwkeuriger gedefinieerd als “informatie die objectief gezien een redelijke kans heeft om waar te zijn”.
  • Beoordelingsfrequentie: De frequentie van verplichte periodieke beoordelingen en monitoring is teruggebracht van jaarlijks naar ten minste om de vijf jaar.
  • Betrokkenheid van leveranciers: Voor zakenpartners met minder dan 1000 werknemers mogen bedrijven alleen informatie opvragen wanneer dat nodig is en deze niet op redelijke wijze via andere middelen kan worden verkregen.
  • Beëindiging van zakelijke relaties: De vereiste om een zakelijke relatie alleen als laatste redmiddel op te schorten, als alle due diligence-inspanningen hebben gefaald, terwijl er met de leverancier wordt blijven samengewerkt aan een oplossing, is verduidelijkt. De opschorting moet worden beëindigd zodra de negatieve gevolgen zijn aangepakt.
  • Klimaattransitieplannen: Bedrijven zijn verplicht een CTP vast te stellen, maar er is geen verplichting om dit te implementeren en bedrijven krijgen meer flexibiliteit met betrekking tot de inhoud van het plan. De verplichting om CTP’s vast te stellen is ook met twee jaar uitgesteld.
  • Sancties bij niet-naleving: Lidstaten moeten ervoor zorgen dat de maximale geldboete wordt vastgesteld op 5% van de wereldwijde netto-omzet van het bedrijf.

Na een langdurig goedkeuringsproces heeft het Europees Parlement op 13 november 2025 ingestemd met een ander voorstel dat verdere wijzigingen in de CSDDD invoert.

Belangrijkste wijzigingen in de CSDDD in het kader van het omnibusvoorstel van het Europees Parlement:

  • Uitstel: Het Parlement stemt in met het uitstel van de CSDDD door de Commissie en stelt de start van de nalevingsperiode vast op 26 juli 2028.
  • Publicatie van aanvullende richtlijnen: De deadline voor de publicatie van richtlijnen is vervroegd naar 26 juli 2026.
  • Nalevingsdrempels: Het toepassingsgebied is beperkt tot bedrijven met meer dan 5.000 werknemers en een netto-omzet van meer dan 1,5 miljard euro. Niet-EU-bedrijven met een netto-omzet van 1,5 miljard euro in de EU vallen onder het toepassingsgebied, zonder drempels voor het aantal werknemers.
  • Toepassingsgebied van de zorgvuldigheidsverplichting: Bedrijven zijn verplicht om een verkenningsonderzoek uit te voeren in plaats van een uitgebreide inventarisatie en hoeven alleen een grondige beoordeling uit te voeren van de effecten die als het meest waarschijnlijk en ernstig zijn aangemerkt. De risicogebaseerde aanpak die in de oorspronkelijke CSDDD-tekst werd voorgesteld, blijft gehandhaafd. Bedrijven hebben meer flexibiliteit bij het bepalen van de effecten die prioriteit krijgen bij de due diligence, waarbij de meest ernstige en waarschijnlijke effecten als eerste moeten worden aangepakt. Bedrijven worden niet gestraft voor schade die voortvloeit uit minder significante negatieve effecten.
  • Beoordelingsfrequentie: Verplichte periodieke beoordelingen en monitoring moeten om de vier jaar plaatsvinden, met aanvullende ad-hocbeoordelingen wanneer dat nodig is vanwege belangrijke veranderingen of wanneer er redelijke gronden zijn om aan te nemen dat de huidige beoordeling niet langer toereikend is.
  • Betrokkenheid van leveranciers: Om de negatieve effecten in kaart te brengen, mogen bedrijven geen informatie rechtstreeks van hun zakenpartners verkrijgen, maar moeten zij uitsluitend vertrouwen op informatie die al redelijkerwijs beschikbaar is. Bedrijven mogen geen informatie vragen aan bedrijven met minder dan 5.000 werknemers, tenzij dit een laatste redmiddel is en de informatie niet op redelijke wijze via andere middelen kan worden verkregen.
  • Beëindiging van zakelijke relaties: Als dit gerechtvaardigd kan worden, kunnen bedrijven afzien van het opschorten van zakelijke relaties vanwege negatieve effecten als dit aanzienlijke schade zou veroorzaken.
  • Klimaattransitieplannen: Bedrijven zijn niet verplicht om een CTP te ontwikkelen.

Neem contact op

Neem contact met ons op