Objectius
Formar a equips directius i alts càrrecs de la Corporació MONDRAGON resulta indispensable per a avançar en l’acompliment sostenible de les seves cooperatives, sent aquest un eix estratègic en el seu full de ruta 2021/2024.
Des de Anthesis Lavola s’han dut a terme una sèrie de sessions formatives amb l’objectiu de fomentar un lideratge transformador que activi la sostenibilitat en les cooperatives i la comunitat, i promoure la implementació de criteris ESG (ambientals, socials i de governança segons les sigles en anglès), que aportin valor a nivell estratègic. Capacitar en coneixements, aspectes pràctics i eines de gestió en el marc de la sostenibilitat va ser possible gràcies a la ponència d’experts en la matèria i casos reals.
El Projecte
Anthesis Lavola va dur a terme la MONDRAGON *Iraunkortasunaren *Topaketak (Trobades de sostenibilitat en basc), una experiència formativa dirigida a directius i gerents de les diferents cooperatives.
De febrer a desembre 2021 es van desenvolupar un total de set sessions, acompanyades de comunicacions prèvies, per a motivar l’assistència, i posteriors amb els participants, per a resumir els aspectes més destacats i per a afavorir la seva aplicació.
En cada sessió es va dur a terme una presentació sobre la temàtica per part d’un expert de Anthesis Lavola, i posteriorment es va presentar un cas pràctic d’una empresa convidada. A través d’aquests casos pràctics es posen en relleu tendències, riscos, oportunitats i necessitats per a avançar en la incorporació dels criteris ESG. Es va comptar amb convidats com a BBVA, BASF, Siemens Gamesa, CaixaBank, EuroFragance, i Escola de l’Aigua, els qui van acostar els seus casos d’èxit i visions estratègiques enriquint cada sessió.
També es va destinar un temps final de cada sessió per a preguntes i debat, brindant un espai de reflexió i intercanvi d’idees i visions.
Les sessions van ser classificades en diferents blocs segons els criteris ESG:
- En el bloc Ambiental, es van tractar temes en relació amb les estratègies climàtiques i l’economia circular.
- En el bloc Social, es van treballar diverses temàtiques com el desenvolupament de persones, Upskilling i Reskilling, l’acció social, l’atracció i retenció de talent, entre altres.
- Finalment, en el bloc Governança es van treballar temes en relació amb les finances sostenibles i pràctiques ètiques relacionades amb la cadena de valor.
Durant la sessió de tancament es va dur a terme una taula rodona amb els representants de cooperatives del grup MONDRAGON, un espai en el qual es van compartir avanços i reptes, alhora que es van intercanviar enfocaments i visions estratègiques.
Es van dur a terme enquestes de valoració en concloure cada sessió, a més d’una enquesta final sobre la MONDRAGON *Iraunkortasunaren *Topaketak, la qual va ser valorada amb 4.8/5 pels participants. Entre els comentaris obtinguts destaquem els següents:
- “Són continguts molt pràctics, traslladables al procés d’elaboració de plans ODS de les cooperatives.”
- “Les sessions han brindat una gran aportació de coneixement i ajuden a conèixer com han treballat altres empreses els aspectes relacionats amb la sostenibilitat.”
- “Permet situar el concepte de sostenibilitat i conèixer experiències interessants.”
“Els coneixements i la experiència de l’equip d’Anthesis Lavola, combinat amb casos pràctics d’empreses reals han estat claus per potenciar la integració de la sostenibilitat de les nostres cooperatives”.
Ibon Antero ( Sustainability and Social transformation Manager in MONDRAGON)
Serveis
- Es van dur a terme set sessions formatives dividides en blocs segons els criteris ESG presentades per part d’experts de Anthesis Lavola.
- Es van proporcionar casos pràctics en primera persona d’empreses internacionals.
- Es va dur a terme una campanya de comunicació contínua, incloent correus de llançament, anunci de novetats i recordatoris en el lloc web del client, a més de correus pre i post sessió tant a persones inscrites com no inscrites amb recordatoris, resums i infografies de cada temàtica per a reforçar l’aplicabilitat en les cooperatives. Totes les comunicacions es van elaborar en basca i en castellà.
- Amb l’objectiu de promocionar i presentar cada sessió, es van realitzar vídeos introductoris i es van proporcionar recursos d’interès a més d’enllaços externs, els quals van ser publicats en el SharePoint de Mondragon.
- Cada sessió va ser documentada amb els seus respectius enregistraments, presentacions i resums, els quals van ser penjats en el lloc web del client per a consultes posteriors.
- Es va realitzar un resum infogràfic final de cadascuna de les sessions i un resum general de tota la MONDRAGON *Iraunkortasunaren *Topaketak.
- Es va lliurar un informe final amb les dades recol·lectades al llarg de tot el cicle formatiu.