Corporate Responsibility ist der Kern unseres Ethos
Wenn es um unsere eigenen Auswirkungen auf die Umwelt, die Gesellschaft und die Kultur geht, sowohl intern als auch extern, sind wir stets bestrebt, unseren Worten Taten folgen zu lassen.
Wir sind stolz darauf eine zertifizierte B Corporation®zu sein; Teil einer globalen Gemeinschaft von fast 4.000 B Corps™, die die Kraft der Wirtschaft nutzen, um eine integrativere und nachhaltigere Wirtschaft aufzubauen. Jedes Mitglied erfüllt die höchsten verifizierten Standards für soziale und ökologische Leistung, Transparenz und Rechenschaftspflicht.
Unsere Mitarbeiter engagieren sich in hohem Maße für unsere Corporate Responsibility-Initiativen, da sie sich persönlich für Nachhaltigkeit einsetzen und aktiv nach Möglichkeiten suchen, etwas zu bewirken. Wir nennen es den Anthesis Spirit; gemeinsame Werte und ein gemeinsames Ziel in der Art und Weise, wie wir arbeiten und die Entschlossenheit, in dem entscheidenden Jahrzehnt eine Rolle zu spielen.
Corporate Responsibility Programme
Anfang 2021 haben wir unseren Dreijahresplan für Corporate Responsibility-Ziele veröffentlicht, zur gleichen Zeit unserer B Corp™ Zertifizierung. Wir haben unsere Ziele bewusst an den fünf B Corp Impact Areas ausgerichtet, um sicherzustellen, dass wir unseren Verpflichtungen treu bleiben. Die Impact Areas umfassen:
- Mitarbeiter
Wir erkennen die vielfältigen Talente unserer Mitarbeiter an und setzen uns für eine integrative und leistungsfähige Kultur ein, die alle unsere Mitarbeiter dabei unterstützt, ihr Potenzial zu entfalten. - Community & Kunden
Wir setzen uns dafür ein, durch Mitarbeiterengagement und wohltätige Aktivitäten positive soziale Auswirkungen für unsere Gemeinschaften zu erzielen. Wir wollen eine produktivere und widerstandsfähigere Welt gestalten, indem wir unsere Kunden bei der Umstellung auf neue Modelle der nachhaltigen Performance unterstützen.
- Umwelt
Wir fördern Initiativen zur Unterstützung einer größeren Umweltverantwortung und zur Verringerung der negativen Auswirkungen auf unseren Planeten. - Unternehmensführung
Wir verfügen über spezielle globale und regionale Arbeitsgruppen und Führungskräfte, um die Rechenschaftspflicht unseres Corporate Responsibility-Programms zu fördern.
Unser Global Corporate Responsibility Steering Committee überprüft unsere Ziele monatlich, um sicherzustellen, dass in allen Regionen Fortschritte erzielt werden und dass wir die in unserem Plan genannten Verbesserungsbereiche angehen B Impact Assessment.
Unsere Ziele im Bereich der Unternehmensverantwortung variieren in den einzelnen Regionen, abhängig von den verschiedenen Prioritätsbereichen Materiality Assessments.
ZU UNSEREM CORPORATE RESPONSIBILITY PLAN
Mitarbeiter
Wir erkennen die vielfältigen Talente unserer Mitarbeiter an und setzen uns für eine integrative und leistungsfähige Kultur ein, die alle unsere Mitarbeiter dabei unterstützt, ihr Potenzial zu entfalten.
- Regionale Programme zur Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit unserer Mitarbeiter
- Globale und regionale Trainings um die persönliche und berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter zu fördern
- Einbindung unseres ‘Anthesis Spirit’ in unsere Unternehmenskultur.
- Globale und regionale Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI) Programme, einschließlich einer speziellen Arbeitsgruppe gegen rassistische Ausgrenzung.
Community & Kunden
Wir setzen uns dafür ein, positive soziale Auswirkungen für unsere Kollegen, Kunden, Gemeinden und die Umwelt zu erzielen..
- Möglichkeiten für ehrenamtliche Arbeit und Spendenaktionen zur Unterstützung lokaler Gemeinschaften.
- Partnerschaften mit Wohltätigkeits- und Gemeinschaftsorganisationen, die sich an den von uns gewählten UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung orientieren.
- Globales und regionales Mitarbeiterengagement, die sich an den von uns gewählten UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung orientieren.
- Aufrechterhaltung einer nachhaltigen Lieferkette, um die ökologischen und sozialen Auswirkungen der von uns beschafften Produkte und Dienstleistungen zu verringern.
MEHR ZU UNSEREM COMMUNITY ENGAGEMENT
Umwelt
Wir fördern Initiativen zur Unterstützung einer größeren Umweltverantwortung und zur Verringerung der negativen Auswirkungen auf unseren Planeten.
- Transparenz ist ein zentraler Wert unserer Organisation und wir kommunizieren unsere Nachhaltigkeitspolicy und die Fortschritte mit den Interessengruppen durch regelmäßige Berichterstattung.
- Wir erstellen einen jährlichen Communication on Progress (CoP) Report um unseren Fortschritt hinsichtlich der UNGC Principles zu monitoren.
- Unsere Hubs im Vereinigten Königreich und in Katalonien (Spanien) verfügen über Umweltmanagementsysteme (UMS), die nach ISO 14001:2015 zertifiziert sind und jährlich überprüfte Ziele, Vorgaben und Maßnahmen zur Förderung bewährter Praktiken enthalten.
- Wir berechnen unseren CO2-Fußabdruck und sind bestrebt, einen Net-Zero-Plan zu entwickeln.
- Wir fördern aktiv Initiativen um Müll zu vermeiden in unseren regionalen Büros.
- Wir berücksichtigen die ökologischen und sozialen Auswirkungen, die mit unserem Einkauf / unserer Beschaffung verbunden sind, und suchen aktiv nach nachhaltigeren Produkten und Dienstleistungen.
„Being a B CorpTM entirely aligns with the fundamentals of why Anthesis was established; our vision of making a positive and significant impact on sustainability issues has stayed true throughout our journey„.
Paul Crewe
Verantwortlicher für Nachhaltigkeit & Geschäftsführer
Unternehmensführung
Wir verfügen über spezielle globale und regionale Arbeitsgruppen und Führungskräfte, um die Rechenschaftspflicht unseres Corporate Responsibility-Programms zu fördern.
- Unser Global Corporate Responsibility Steering Committee wird vom Vorstand unterstützt und setzt sich aus regionalen Vertretern unserer weltweiten Standorte zusammen, die dafür sorgen, dass unser Corporate-Responsibility-Programm vor Ort vorangetrieben und umgesetzt wird.
MEHR ZU UNSEREM GLOBAL COMMITTEE - Als wichtiger Bestandteil unseres Corporate Responsibility Programm, gilt unser Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Programm, welches von einem globalen Steering Committee auf Führungsebene geleitet und von Teams auf regionaler Skala unterstützt wird.
- Wir haben einen Ethik-Kodex (Nordamerika) und einen Ethik-Ausschuss (Großbritannien) etabliert.
- Unsere IT Security und Data Privacy Policy entspricht den höchsten Standards.
