Liderazgo, gobernanza y gestión del cambio

Gestión del cambio para la sostenibilidad

Es difícil llevar a cabo con éxito la implementación de una estrategia de sostenibilidad sin una estructura adecuada de liderazgo y gobernanza que ofrezca una dirección clara, impulse los comportamientos y normas culturales deseadas, maneje la contabilidad y ajuste las prioridades y los incentivos.

Os ayudamos a entender las prácticas de dirección y las expectativas de los grupos de interés respecto a la gobernanza en el contexto de la sostenibilidad. Estos aspectos conformarán nuestras recomendaciones para llevar a cabo un enfoque basado en la gobernanza que funcionará dentro de vuestra cultura y estructura existentes. Realizaremos recomendaciones en relación con la implicación de los líderes ejecutivos y la representación funcional, cómo fluyen los canales de comunicación y rendición de cuentas a través de la organización y los roles y responsabilidades.

Nuestros servicios de Liderazgo, gobernanza y gestión del cambio:

Más allá de la estructura y los roles, podemos ayudar a definir los facilitadores clave y las acciones de gestión del cambio, incluyendo:

• Sistemas de medición y gestión de datos.
• Vincular la sostenibilidad al proceso de planificación estratégico.
• Tableros ejecutivos de sostenibilidad (executive sustainability dashboards)
• Cuadro de mando de indicadores de sostenibilidad
• Necesidades de recursos y ajuste de los incentivos.
• Formación de los empleados, comunicaciones y actividades para fomentar el compromiso.

Implementar la gestión del cambio os puede ayudar a manteneros entre vuestros competidores y a incorporar buenas prácticas.