La durabilité est au cœur même de notre activité : nous travaillons avec d’autres organisations pour développer, gérer et promouvoir leurs activités sociales et environnementales. Mais il ne s’agit pas seulement d’une stratégie commerciale ; chaque personne chez Anthesis est personnellement engagée dans le développement durable et cherche activement des moyens de faire la différence.
Stuart McLachlan
PDG
Nous avons le plaisir de vous présenter notre politique de durabilité globale 2020.
En tant que plus grand groupe mondial d’experts dédiés au développement durable, nous sommes conscients des impacts de notre organisation au niveau environnemental et sociétal.
En tant que B Corp™ entièrement certifié, nous sommes légalement tenus de gérer ces impacts, dans l’intérêt de toutes nos parties prenantes – nos employés, nos clients, nos fournisseurs, nos actionnaires – et bien sûr, de la société et de l’environnement au sens large.
La transparence est une valeur fondamentale de notre organisation, et nous nous engageons à communiquer ouvertement nos progrès en matière de durabilité avec toutes nos parties prenantes.
Pour assurer une approche durable des meilleures pratiques, nous :
- Rendons compte de nos performances par rapport à nos objectifs et cibles de responsabilité d’entreprise alignés sur les catégories environnementales et sociales de B Corp : gouvernance, travailleurs, clients, communauté et environnement.
- alignons nos objectifs et nos cibles sur les ODD de l’ONU et les dix principes du Pacte mondial de l’ONU (UNGC). Nos activités au Royaume-Uni et Anthesis Lavola (Espagne) sont membres de l’UNGC.
- Contrôler régulièrement les progrès réalisés par rapport à nos objectifs ; notre Comité directeur mondial de la responsabilité d’entreprise suit les progrès réalisés lors de réunions bimestrielles et revoit nos objectifs chaque année pour s’assurer que nous abordons les domaines d’amélioration identifiés lors de notre évaluation B Corp™.
- Gérer notre activité de manière responsable, en opérant de manière équitable et transparente, et attendre de nos partenaires commerciaux et de notre chaîne d’approvisionnement qu’ils fassent de même.
- Respecter l’ensemble des législations, réglementations et codes de pratique applicables, ainsi que les engagements volontaires le cas échéant.
- Promouvoir notre approche unique de la durabilité : l’esprit Anthesis. Nous donnons à chaque individu les moyens de rechercher continuellement des moyens d’améliorer et de s’engager dans notre façon de faire les choses du point de vue de la durabilité et de communiquer notre approche à l’extérieur, à nos principales parties prenantes.
- Respecter les droits de l’homme dans nos activités et encourager notre chaîne d’approvisionnement à faire de même en adoptant les meilleures pratiques définies dans les normes et principes internationaux tels que l’Organisation internationale du travail (OIT), le cadre Rugge, la Déclaration universelle des droits de l’homme et le Modern Slavery Act.
- Activer la performance durable avec nos clients par le biais de l’Agenda de l’activateur afin de stimuler notre impact, et celui de nos clients, au cours de la Décennie décisive. Cette approche aidera nos clients à intégrer un engagement en faveur du développement durable dans leurs activités, en veillant à ce que les objectifs du projet soient atteints et en les encourageant à s’engager dans un avenir durable.
- Traiter nos employés de manière équitable – conditions de travail justes, possibilités de développement, égalité des chances, et protection de leur santé, de leur sécurité et de leur bien-être.
- Gérer et réduire nos impacts sur l’environnement en fixant des objectifs de zéro émission, en maximisant l’efficacité énergétique, en prévenant la pollution, en réduisant les émissions, en choisissant des options de transport favorables à l’environnement, en utilisant toutes les ressources avec sagesse, en assurant une élimination responsable des actifs en fin de vie, en minimisant les impacts du travail à domicile et en protégeant l’environnement et la biodiversité.
- Acheter des biens et des services qui correspondent à nos valeurs, et s’approvisionner localement ou de manière éthique autant que possible afin de réduire notre impact sur l’environnement et la société.
Investir et soutenir nos communautés – locales, nationales et internationales.
Paul Crewe
Directeur général du développement durable et directeur exécutif
Avril 2021
