Nuestros valores

Anthesis Spirit

El Anthesis Spirit nos dirige y nos diferencia. Define quiénes somos y cómo hacemos las cosas. Es la guía de nuestra cultura, crecimiento y desarrollo. Basado en la cultura y los valores adecuados, es nuestro ADN para funcionar.

Nos comprometemos a que la sostenibilidad suceda y, para lograrlo, nuestro crecimiento se basa en cuatro áreas:

  • Crecimiento personal: atraemos a expertos líderes mundiales… unidos por los valores que hacen que la experiencia sea convincente.
  • Tecnología: creemos que la tecnología tiene el poder de amplificar el impacto de nuestra experiencia.
  • Conexión Global: el mundo necesita personas y sistemas que brinden experiencia donde sea importante, a nivel local y global.
  • Entrega e implementación: nuestra mentalidad activadora nos impulsa hacia el impacto transformador y la entrega.

Para comprender cómo el Anthesis Spirit fundamenta nuestro propósito, nuestros clientes y nuestra cultura, leed nuestra guía.

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Orgullosos de ser B CorpTM

Desde nuestro origen, Anthesis Group se ha dedicado realizar acciones inspirada en las preocupaciones de todas las personas. Somos conscientes del equilibrio entre propósito y beneficio. Convertirnos en una empresa B CorpTM era una decisión natural y estamos orgullosos de exhibir nuestras credenciales en materia de sostenibilidad y de demostrar nuestra responsabilidad hacia personal trabajador, clientes, proveedores, comunidades locales y medioambiente.

Este enfoque está alineado con las bases que estableció Anthesis Group en 2013. La voluntad que tenemos por generar un impacto positivo y significativo en materia de sostenibilidad, desde el cambio climático hasta los derechos humanos, se ha mantenido firme a lo largo de nuestra trayectoria.

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Responsabilidad Corporativa

La Responsabilidad Corporativa está en el centro de nuestros valores y cada persona que trabaja en Anthesis Group está personalmente involucrada con la sostenibilidad, a la vez que persigue formas de marcar la diferencia. Es lo que llamamos el Anthesis Spirit: un conjunto de valores y objetivos en común compartidos que se muestran en cómo trabajamos, junto a la determinación de tener nuestro papel en la Década Decisiva. El Spirit empodera y motiva a nuestros equipos para aportar valor e impacto positivo a nuestros compañeros, clientes, comunidades y entorno.

El programa global de RC está coordinado por un comité directivo global y comprometido, liderado por Paul Crewe (Responsable de Sostenibilidad y Director Ejecutivo) y respaldado por representantes de las diferentes regiones para asegurar que los objetivos anuales y las iniciativas de trabajadores y trabajadoras siguen adelante y se dan a conocer a todos los equipos.

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«Celebramos la diversidad de la organización y reconocemos la existencia de microculturas e identidades con las que la gente pueda conectar. Es un equilibrio poco frecuente para la gente de negocios«

Portavoz de Diversidad, Igualdad e Inclusión

Diversidad, Igualdad e Inclusión

Creemos que la diversidad, en todas sus formas, proporciona grandes beneficios a nuestro negocio. Cuando integramos diferentes perspectivas, contextos y habilidades, podemos tomar mejores decisiones, atendemos mejor a los clientes y enriquecemos la experiencia individual y colectiva.

Reconocer el talento de nuestros compañeros y compañeras en cualquier momento de sus carreras profesionales es nuestra mayor fuerza. Trabajamos unidos, pero no de forma uniforme, y desarrollamos una cultura inclusiva y respetuosa que apoya al personal de Anthesis Lavola para explotar todo su potencial.

Carreras profesionales

En Anthesis Group valoramos el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros trabajadores y trabajadoras. Por eso hacemos el máximo posible para conseguir que Anthesis Group sea un gran lugar donde trabajar.

El Anthesis Spirit define quiénes somos y cómo hacemos las cosas. Hemos elegido acercarnos a una cultura sin burocracia, libre de procesos que limiten el rendimiento. Os apoyamos para que despleguéis vuestro potencial mediante el empoderamiento personal y dentro de la empresa, y una mentalidad emprendedora positiva. El resultado final es una cultura basada en la comunidad, ágil y empoderada.

Como una empresa que ofrece las mismas oportunidades a todas las personas, valoramos la diversidad en nuestra plantilla y tomamos las decisiones basadas en las habilidades y la experiencia: lo único que os diferencia del resto es vuestro talento y el valor que aportáis. Somos conscientes que la diversidad de ideas da lugar a resultados extraordinarios que inspiran nuestra forma de pensar, estimulan las soluciones y mejoran nuestra cultura.

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