Las transiciones globales
Hemos decidido centrar nuestra oferta y nuestras prioridades de impacto en lo que consideramos las cuatro transiciones globales que definen nuestra época. Estas no son elecciones arbitrarias, sino que responden a las megatendencias que están configurando nuestro mundo. Las cuatro transiciones determinan lo que el mundo necesita para prosperar, lo que nuestros clientes deben lograr para desempeñarse de manera sostenible y dónde Anthesis puede generar el mayor valor a través de las soluciones que ofrecemos y el impacto que producimos dentro de nuestras propias operaciones.
- Empoderamiento – De espectadores a protagonistas
- Descarbonización – De intensivo en carbono a bajo en carbono
- Circularidad – Del desperdicio al aprovechamiento
- Regeneración – De la destrucción de la naturaleza a la regeneración
Nuestras dos formas de impacto
Nuestra responsabilidad va mucho más allá de nuestras propias operaciones y cadena de suministro. Como líder global en desempeño sostenible, tenemos el deber de medir, conectar e informar sobre el cambio positivo que generamos, tanto de forma directa a través de nuestras propias acciones como de forma indirecta mediante las organizaciones a las que guiamos. Consideramos que nuestro papel es doble y que ambas dimensiones son igualmente importantes.
Impacto Directo
Liderar con el ejemplo en nuestro propio desempeño sostenible.
Impacto guiado
Capacitar a los clientes para lograr un desempeño sostenible a gran escala.
Nuestro marco para el desempeño Sostenible
Si el Desempeño Sostenible es un sistema vivo, entonces este es su escenario. Nuestro marco es la plataforma donde sucede: un espacio dinámico donde las cuatro transiciones globales se encuentran con los cuatro impulsores del desempeño, y donde cada trayectoria del cliente puede planificarse y medirse como esencial, destacada o transformadora. En estas intersecciones, las ideas se convierten en acción, las ambiciones en resultados y las conversaciones en un impacto duradero.
Nuestra estrategia
Aquí, las cuatro transiciones globales definen nuestras prioridades de impacto. Para cada una, establecemos una convicción que fundamenta nuestra creencia y una ambición que refleja nuestra intención. Esto garantiza que cada acción, ya sea en nuestras operaciones directas o guiadas a través de soluciones para nuestros clientes, nos acerque a lograr un Desempeño Sostenible esencial, destacado o transformador.
El único desempeño que importa es el desempeño sostenible
Empoderamiento
Creemos que las personas empoderadas impulsan las transiciones con rapidez y a gran escala.
Ambición: Empoderar a todos para inspirar el cambio
Descarbonización
Creemos que una economía baja en carbono proporcionará un futuro más limpio, resiliente y asequible.
Ambición: Prosperar con baja huella de carbono
Circularidad
Creemos que no debería existir el concepto de “fin de vida” para los recursos valiosos.
Ambición: Mantener el valor en circulación
Regeneración
Creemos que la naturaleza es el recurso definitivo para la estabilidad climática, la seguridad alimentaria y la prosperidad a largo plazo.
Ambición: Regenerar el capital natural
Comentarios sobre el informe
Agradecemos vuestros comentarios y observaciones sobre nuestro Informe Marco de Desempeño Sostenible.
Más allá del informe
Casos de éxito
Cuando nuestros clientes están satisfechos, no es porque hayamos realizado una transacción, sino porque juntos logramos avances que realmente importan.
Responsabilidad Corporativa
Tenemos el deber de medir, conectar e informar sobre el cambio positivo que generamos, tanto de manera directa a través de nuestras propias acciones como de manera indirecta a través de las organizaciones que guiamos.
Soluciones
No somos consultores tradicionales que asesoran desde la distancia. Somos guías, socios de confianza que acompañan a nuestros clientes paso a paso a lo largo de todo el recorrido.
Nuestros Objetivos Basados en la Ciencia
Estamos reduciendo nuestra propia huella en línea con los Objetivos Basados en la Ciencia validados por SBTi, al mismo tiempo que guiamos a nuestros clientes para que hagan lo mismo.