Actualizaciones de la metodología de EcoVadis

3 cambios para los que prepararse antes de tu próxima evaluación.

21 Octubre 2026

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Certificación EcoVadis

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EcoVadis actualiza periódicamente su metodología de evaluación para mejorar la coherencia, aumentar la transparencia y alinearse con las expectativas cambiantes en materia de sostenibilidad. Estas actualizaciones suelen comunicarse a través de las notas de publicación metodológicas trimestrales (disponibles en el «Centro de ayuda» al iniciar sesión en una cuenta de EcoVadis) y pueden afectar al contenido del cuestionario, los enfoques de puntuación y los criterios de reconocimiento. Para las organizaciones que dependen de las calificaciones de EcoVadis para cumplir requisitos de clientes o respaldar sus declaraciones de liderazgo en sostenibilidad, mantenerse informadas sobre los cambios metodológicos es una parte importante de la preparación de la evaluación.

Las actualizaciones más recientes, correspondientes al tercer trimestre de 2026 y al primer trimestre de 2027, incluyen varios ajustes en el cuestionario y el marco de puntuación. Aunque muchas son incrementales, tres cambios destacan por su posible impacto en la preparación de la evaluación y en la evaluación del desempeño.

1. Las nuevas métricas estandarizadas de reporte reflejan una creciente atención al rendimiento medible

A partir del 14 de octubre, EcoVadis introducirá 11 nuevas métricas estandarizadas de reporte en temas clave de sostenibilidad. Esta actualización tiene como objetivo mejorar la coherencia y la comparabilidad de los datos reportados, al tiempo que alinea la evaluación de EcoVadis con los principales marcos de reporte de sostenibilidad, incluidos GRI, ESRS e ISSB.

Este cambio refleja una tendencia más amplia en la elaboración de informes de sostenibilidad: inversores, clientes y reguladores esperan cada vez más que las empresas respalden sus compromisos con datos cuantitativos de desempeño.

Las nuevas métricas están alineadas con cuestiones clave de sostenibilidad (Key Sustainability Issues), basadas en la materialidad, y abarcan una variedad de temas ambientales y sociales, entre ellos:

  • Tasa de rotación de empleados.

  • Porcentaje de empleados cubiertos por representantes de los trabajadores elegidos formalmente o por convenios colectivos.

  • Número de incidentes identificados de trabajo infantil, trabajo forzoso o trabajo obligatorio.

  • Número de incidentes identificados de derechos humanos que afectan a partes interesadas externas.

  • Número de centros propios, arrendados o gestionados ubicados en o cerca de áreas sensibles para la biodiversidad.

  • Porcentaje de ingresos procedentes de productos con características diseñadas para reducir los impactos ambientales durante la fase de uso.

  • Porcentaje de productos, por peso, recogidos mediante iniciativas de devolución para su reciclaje o reutilización al final de su vida útil.
  • Porcentaje de envases primarios, por peso, recogidos mediante iniciativas de devolución para su reciclaje o reutilización al final de su vida útil.

  • Número de incidentes relacionados con los impactos de los productos o servicios sobre la salud y la seguridad de los clientes.

  • Porcentaje de ingresos procedentes de productos y servicios que producen impactos medioambientales positivos demostrables o evitan impactos negativos.
  • Porcentaje del capital expuesto a sectores con elevados impactos medioambientales, relacionados con la naturaleza o relacionados con el clima.

Muchas de estas métricas ya resultarán familiares para las organizaciones que informan de acuerdo con marcos de sostenibilidad consolidados. Sin embargo, las empresas que se han centrado principalmente en políticas y sistemas de gestión deben esperar un mayor énfasis en los resultados medibles y los datos de rendimiento dentro de la evaluación de EcoVadis.

Qué significa esto para tu organización

Las organizaciones deben evaluar si estos datos se están supervisando actualmente, si cuentan con una gobernanza adecuada y si están fácilmente disponibles para su reporte. La actualización también puede requerir una coordinación más estrecha entre los equipos de sostenibilidad, EHS (medio ambiente, salud y seguridad), recursos humanos, compras, legal y cumplimiento normativo, especialmente cuando la responsabilidad recae fuera de la función de sostenibilidad.

Al igual que ocurre con las métricas de reporte existentes, las nuevas métricas se evaluarán conforme a los Principios de Puntuación para el indicador de Reporte, lo que incluye tres años de datos, la inclusión de la información en un Informe Anual o de Sostenibilidad, la alineación con las evaluaciones de materialidad, la presentación de informes de acuerdo con marcos reconocidos y la verificación por parte de terceros.

De manera más amplia, las organizaciones deberían considerar esta actualización como una señal de la dirección hacia la que evolucionan las evaluaciones de sostenibilidad. A medida que los marcos de reporte continúan convergiendo en torno a métricas estandarizadas y divulgaciones basadas en el desempeño, unos procesos sólidos de gestión y reporte de datos serán cada vez más importantes tanto para las evaluaciones de EcoVadis como para los requisitos más amplios de información en materia de sostenibilidad.

Cómo puede ayudar Anthesis

Anthesis puede ayudar a las organizaciones a evaluar su preparación para las nuevas métricas, identificar brechas de datos y fortalecer los procesos necesarios para recopilar, gestionar y reportar información de sostenibilidad. Mediante evaluaciones de brechas de EcoVadis y revisiones de las presentaciones, ayudamos a alinear los reportes tanto con los requisitos de EcoVadis como con las expectativas más amplias en materia de información de sostenibilidad.

2. Se requerirán años de referencia para los objetivos cuantitativos

A partir del 14 de octubre, las organizaciones que informen objetivos cuantitativos dentro del indicador de Políticas deberán divulgar un año de referencia. Anteriormente, solo se requerían un año objetivo y un valor objetivo, por lo que este cambio puede sorprender a las empresas acostumbradas a reportar los mismos objetivos y que estos fueran aceptados por EcoVadis cada año.

Aunque pueda parecer un ajuste relativamente menor, este cambio podría tener implicaciones significativas en la forma en que se documentan y evalúan los objetivos de sostenibilidad. Los objetivos sin líneas de base claramente definidas pueden ser difíciles de evaluar, y EcoVadis está aumentando su enfoque en la credibilidad y la transparencia de los compromisos de sostenibilidad.

A medida que muchas empresas retiran objetivos antiguos y replantean los futuros, EcoVadis está reforzando la expectativa de que las empresas establezcan objetivos creíbles y sólidos en cuestiones materiales.

Qué significa esto para tu organización

Si tu organización tiene objetivos relacionados con el clima, la energía, el agua, los residuos, la diversidad, la salud y la seguridad, u otros temas de sostenibilidad, este es un buen momento para asegurarse de que los años de referencia estén claramente documentados y se mencionen de forma coherente en todos los materiales de apoyo.

Las organizaciones también deberían revisar sus políticas, informes y documentación interna para garantizar que los objetivos, los años de referencia y el progreso reportado estén debidamente documentados. La incorporación de nuevos documentos del sistema de gestión puede ayudar a asegurar que la documentación incluya todo el contenido requerido.

Cómo puede ayudar Anthesis

Anthesis puede ayudar a las organizaciones a revisar la divulgación de objetivos, reforzar la documentación de respaldo e identificar posibles riesgos de puntuación antes de la presentación.

3. Los umbrales de las medallas se diferenciarán según el tamaño de la empresa

Con efecto a partir del 12 de enero, EcoVadis introducirá nuevos umbrales para la obtención de medallas que variarán en función del tamaño de la empresa.

Este es uno de los cambios estratégicos más significativos de la actualización porque afecta directamente a la elegibilidad para obtener medallas. Históricamente, organizaciones de distintos tamaños competían, en la práctica, bajo los mismos umbrales de reconocimiento. En adelante, EcoVadis adoptará un enfoque más segmentado.

Qué significa esto para tu organización

Para las organizaciones más pequeñas, este cambio puede hacer que el reconocimiento mediante medallas sea más accesible.

Para las organizaciones más grandes, mantener el estatus Gold o Platinum puede resultar más difícil. Las organizaciones no deberían asumir que conservar la misma puntuación les permitirá mantener la misma medalla.

Las organizaciones de mayor tamaño suelen enfrentarse a expectativas más exigentes por parte de los clientes, debido a la percepción de que las empresas más grandes cuentan con sistemas de gestión de sostenibilidad más sólidos. Sin embargo, con los nuevos umbrales de puntuación, menos grandes empresas podrán conservar las medallas de mayor nivel. Las compañías que otorgan un valor significativo al reconocimiento de EcoVadis deberían revisar cómo estos umbrales revisados pueden afectar a los resultados de futuras evaluaciones y, cuando corresponda, abordar de forma proactiva estos cambios con sus clientes clave.

Cómo puede ayudar Anthesis

Anthesis puede ayudar a las organizaciones a evaluar las posibles implicaciones para la obtención de medallas, comparar su desempeño actual con referencias del mercado e identificar las oportunidades de mayor impacto para mejorar sus puntuaciones.

Otras actualizaciones

Además de los tres cambios principales, EcoVadis ha introducido varias mejoras adicionales en su metodología, entre ellas:

  • Mayor flexibilidad en la puntuación del indicador de reporte para pequeñas y medianas empresas. Las pymes elegibles solo deberán cumplir dos de los tres requisitos de reporte para obtener la puntuación máxima, reduciendo así la dependencia de la verificación externa.
  • Actualizaciones de las medidas relacionadas con la biodiversidad.
  • Revisiones de la terminología y de las orientaciones del cuestionario.
  • Mayor nivel de detalle en las fichas de evaluación mediante nuevas fortalezas y áreas de mejora.
  • Eliminación de las preguntas de reporte asociadas a cuestiones de sostenibilidad no activadas.
  • Actualizaciones específicas de los cuestionarios para determinados sectores industriales.

Aunque es poco probable que estos cambios tengan el mismo impacto estratégico que las actualizaciones descritas anteriormente, continúan una tendencia más amplia hacia una mayor transparencia, evaluaciones más adaptadas a cada organización y expectativas más claras en relación con el desempeño en sostenibilidad.

¿Qué tan preparada está tu organización?

En conjunto, estas actualizaciones refuerzan varias tendencias que están definiendo las evaluaciones de sostenibilidad: un mayor énfasis en la presentación de información cuantitativa, un escrutinio más riguroso de los objetivos de sostenibilidad y enfoques más adaptados para la puntuación y el reconocimiento.

Si tienes prevista una evaluación de EcoVadis en los próximos meses, ahora es el momento de evaluar tu nivel de preparación. Esperar a que se active el cuestionario puede dejar poco margen para subsanar deficiencias en los datos, reforzar la documentación o adaptarse a los nuevos requisitos.

Anthesis puede ayudar a tu organización a:

  • Evaluar el impacto de los cambios metodológicos en su cuestionario específico.
  • Identificar riesgos de puntuación y oportunidades de mejora antes de la presentación.
  • Revisar políticas, objetivos y documentación de respaldo.
  • Evaluar el nivel de preparación para las nuevas métricas de reporte.
  • Comparar el desempeño actual con las expectativas de EcoVadis.
  • Desarrollar un plan de acción para mejorar las puntuaciones y reforzar el rendimiento en la obtención de medallas.

Apoyo experto para tu certificación EcoVadis

Tanto si te estás preparando para tu primera evaluación de EcoVadis, como si buscas mejorar tu puntuación o mantener el reconocimiento Gold o Platinum, Anthesis puede ayudarte a afrontar estos cambios con confianza. Ponte en contacto con nuestro equipo para programar una revisión de preparación para EcoVadis o una evaluación de brechas.

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